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最近几天一直在忙班组争创五型的事情，资料准备的还可以，但整理出来就是一个繁杂伟大的程，不但需要时间，也需要条理，更需要耐心，可谓考验多多啊！

可以肯定的是我们相对是有竞争力的，无论是博客管理，还是班组业绩，团队的管理都很有条件，现在的关键就聚焦在我这个整理人的身上，如何利用现在资料把所做的工作呈现出来，有取得的成绩包装好，把我们的努力告之领导，这是争创的关键所在……一个班组不但需要内在的业绩表现，更有争创这类外在成绩，这样才是一个完美的团队。

前天在聚餐时，在给领导敬酒时，领导不经意说了一句话说：你是有机会做生产督导的！当时旁边的同事说，为了这句话得多喝几杯，很少喝洒的我一口气给领导干了两杯……

一直以来我都期望自己有一支更高的水平的管理团队，因为我对自己有信心……可是，一直以来总是缺一个尝识我的人，一直都没有机会发围……

其实并不是没有机会表现，也许是以前没有把握好，直接上次的交流会，终于让我找到一个最成功的推销自己的机会，也博得了很多同事的认同，更是得到领导的表扬……起码我的水平终于领导了解了，我的机会也相对大了！

时常，我脑子会不经意的想起领导的那句话，这也是一个机会，也是我努力的一个方向，我会努力！

仅凭现有的管理知识，我相信还远远不够，因为知识面相对来说太窄，要学习的还有很多，但我不会放弃学习，不断的学习，只有那样才是我保持不断进步，保持在竞争中取胜的核心！

明天将如何？我不知道，但努力总是不会错的，加油！！